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Reforma de Escritório: Como Transformamos o Espaço Corporativo da Amsted Maxion com o Sistema TurnKey

Reforma de Escritório

No mundo corporativo contemporâneo, o espaço de trabalho deixou de ser apenas um local de execução de tarefas. Hoje, ele precisa ser inspirador, funcional e conectado com os valores da empresa. É nesse cenário que a Reforma de Escritório se torna uma ferramenta estratégica para impulsionar resultados. Neste artigo, vamos mergulhar no projeto desenvolvido pelo Estúdio 86 para a Amsted Maxion, que não apenas repensou os ambientes internos, como também introduziu o moderno sistema TurnKey—uma solução completa que acelera prazos, otimiza investimentos e entrega mais qualidade ao cliente.

O desafio: engajar colaboradores por meio do espaço

A Amsted Maxion, uma das líderes no setor de soluções ferroviárias e fundição, buscava mais do que uma simples renovação física. Seu objetivo era transformar o escritório em um espaço que promovesse integração entre as equipes, refletisse os valores da marca e estimulasse o engajamento e a criatividade dos colaboradores. Foi com esse propósito claro que a empresa confiou no Estúdio 86 a missão de conduzir sua Reforma de Escritório.

Entendemos que o ambiente corporativo exerce influência direta no bem-estar e na produtividade. Colaboradores que se sentem valorizados pelo espaço em que trabalham tendem a se engajar mais, colaborar melhor e contribuir com soluções inovadoras para a empresa.

O conceito por trás da transformação

Desde o início do projeto, trabalhamos com uma diretriz central: o espaço precisava ser funcional, mas sem abrir mão do conforto, da identidade visual e de elementos que estimulam a troca de ideias.

A proposta do Estúdio 86 seguiu quatro pilares principais:

  1. Integração: Criar áreas que favorecessem a comunicação entre as equipes, reduzindo barreiras físicas e promovendo o trabalho colaborativo.
  2. Identidade visual: Incorporar elementos do branding da Amsted Maxion na arquitetura, reforçando a cultura organizacional.
  3. Conforto: Melhorar a acústica, ergonomia e iluminação dos ambientes.
  4. Flexibilidade: Planejar espaços versáteis, que pudessem se adaptar ao crescimento e mudanças na empresa.

O que é o sistema Turn Key e por que ele foi implementado?

Para garantir o cumprimento de prazos, orçamentos e a excelência na execução, optamos por aplicar neste projeto o sistema TurnKey, também conhecido como “chave na mão”.

O Turn Key é um modelo de contratação que une projeto + execução em um único pacote. Ou seja, o cliente entrega a demanda e recebe o ambiente totalmente pronto para uso—da concepção à entrega final. Todo o processo é conduzido por uma única equipe, eliminando intermediários e tornando o processo mais fluido, assertivo e econômico.

As vantagens do TurnKey:

  • Maior controle de orçamento: Reduz custos adicionais e surpresas financeiras.
  • Redução de prazos: Execução mais rápida e integrada.
  • Qualidade assegurada: Maior controle técnico do projeto e da obra.
  • Menor desgaste para o cliente: Um único ponto de contato durante toda a jornada.

Na Reforma de Escritório da Amsted Maxion, essa solução foi determinante para manter o ritmo de entrega, coordenar diferentes fornecedores e garantir um alto padrão de acabamento.

A obra em detalhes

1. Diagnóstico e escuta ativa

O primeiro passo foi entender a fundo os desafios enfrentados pela empresa em seu dia a dia. Reuniões com gestores e colaboradores revelaram pontos de dor e oportunidades de melhoria. O Estúdio 86 sempre começa sua jornada com escuta ativa: o cliente é o ponto de partida para um projeto de sucesso.

2. Proposta conceitual

Com base nesse diagnóstico, desenvolvemos o layout ideal. Áreas de trabalho foram redistribuídas para favorecer a comunicação entre os times. As salas de reunião ganharam nova identidade, com design moderno, acústica reforçada e tecnologia integrada para videoconferências.

Também criamos áreas de descompressão e convivência, onde os colaboradores podem relaxar, conversar ou trocar ideias em um ambiente mais informal. Esses espaços são essenciais para a criatividade florescer.

3. Identidade visual incorporada

O projeto trouxe elementos da identidade da Amsted Maxion de forma sutil, porém marcante. As cores da marca foram incorporadas em revestimentos, móveis e divisórias. Painéis decorativos com referências à atuação industrial da empresa reforçam o orgulho de pertencimento dos colaboradores.

4. Execução com excelência

Com o modelo TurnKey, a execução foi planejada em etapas para evitar interrupções nas operações da empresa. A equipe do Estúdio 86 coordenou toda a obra: compra de materiais, gestão de fornecedores, mão de obra, cronograma e acabamento.

O resultado foi um ambiente renovado, entregue dentro do prazo, com um alto padrão de qualidade e grande satisfação por parte dos gestores e da equipe da Amsted Maxion.

Benefícios reais da Reforma de Escritório

Uma Reforma de Escritório bem feita vai além da estética. Ela provoca transformações tangíveis no dia a dia da empresa. Após a conclusão da obra, a Amsted Maxion relatou:

  • Aumento do engajamento entre as equipes;
  • Melhor aproveitamento dos espaços;
  • Mais conforto e funcionalidade;
  • Sensação de pertencimento entre os colaboradores;
  • Melhoria no clima organizacional.

Isso reforça nossa crença de que a arquitetura é uma ferramenta estratégica de gestão. Ela pode (e deve) ser utilizada como catalisadora de resultados.

O que torna o Estúdio 86 diferente?

Nosso diferencial está na forma como combinamos criatividade, técnica e visão de negócio. Cada projeto que desenvolvemos é único, porque entendemos que cada cliente tem uma cultura, uma dor e um objetivo específico.

Ao utilizar o sistema TurnKey, para Reforma de Escritório assumimos a responsabilidade por todas as etapas, com foco total no resultado e na experiência do cliente. No projeto da Amsted Maxion, não apenas criamos um novo espaço físico. Criamos um novo jeito de trabalhar.

Quando é o momento certo para reformar seu escritório?

Se você sente que seu ambiente atual não representa mais a sua marca, que os colaboradores estão desmotivados ou que os processos internos estão comprometidos por uma estrutura inadequada, é hora de considerar uma Reforma de Escritório.

Mudanças no layout, troca de mobiliário, melhorias na acústica ou iluminação—tudo isso pode gerar um impacto positivo imediato.

E com a ajuda do Estúdio 86, essa transformação pode ser mais simples e segura do que você imagina.

Cases como inspiração

O projeto da Amsted Maxion é um exemplo entre tantos que desenvolvemos ao longo dos anos. Empresas que acreditam no poder da arquitetura corporativa colhem resultados como:

  • Redução de turnover;
  • Aumento da produtividade;
  • Fortalecimento da cultura organizacional;
  • Maior atração e retenção de talentos;
  • Mais inovação e espírito colaborativo.

Por que investir em uma Reforma de Escritório?

  1. Experiência comprovada com projetos comerciais e corporativos;
  2. Equipe multidisciplinar com arquitetos, engenheiros e designers;
  3. Sistema TurnKey que garante entrega completa;
  4. Projetos que alinham estética, funcionalidade e identidade;
  5. Foco no resultado do cliente, não apenas na entrega estética.

Reformar é recomeçar com estratégia

Reformar o escritório é mais do que mudar paredes e cadeiras. É uma chance de repensar a empresa de dentro para fora. É sobre dar novos ares à cultura, renovar o espírito do time e criar um ambiente que acolha, inspire e motive.

Com o projeto realizado para a Amsted Maxion, o Estúdio 86 reforça seu compromisso em entregar soluções completas, eficientes e alinhadas às necessidades de cada cliente. E com o sistema TurnKey, conseguimos entregar tudo isso com mais agilidade, controle e excelência.

Se a sua empresa precisa transformar seu espaço para refletir melhor sua essência e impulsionar os resultados, conte com quem entende de arquitetura e negócios.

Vamos conversar sobre a sua Reforma de Escritório?

Entre em contato conosco e descubra como podemos transformar o seu ambiente de trabalho com criatividade, estratégia e compromisso com o resultado.

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